■ 個人向けプラン

🟢 入口プラン

✅ 体験対話カウンセリング

内容

・対話カウンセリング（120分）
・セルフバリデーション体験

料金

通常 15,000円 → 初回限定 5,500円

初めての方が安心して対話を体験し、
セルフバリデーションを通して
「自分自身を認める感覚」に触れていただくためのプランです。

【詳細はこちら】

体験対話カウンセリング詳細

🍀単発相談プラン

■ 単発カウンセリング

120分
15,000円

一度じっくり話したい方のための単発相談です。

■ ライト相談セット

30,000円（1セット）

内容

・対話カウンセリング（初回120分）
・フォローカウンセリング2回（各120分）

※短期間で整理したい方に適しています

【申し込み】
https://forms.gle/mFVNUXshPaSZTyCZ6

✅ 継続月額プラン

月額 55,000円

体験後、変化を日常に定着させるための本契約プランです。

含まれる内容

・対話カウンセリング（初回）

・フォローカウンセリング2回
（各120分／タイミング自由）

・LINEフォロー
（24時間以内返信）

・セルフバリデーション実践サポート
（20分×3回まで／期間内）

※カウンセリングはすべて最大120分です
【申し込み】
https://forms.gle/mFVNUXshPaSZTyCZ6

🍀深いサポート（心の揺れが大きい方向け）

月額 150,000円

心の揺れが大きい方向けの集中的な支援プランです。

含まれる内容

・対話カウンセリング＋フォローカウンセリング
（月8回）

・LINE相談
（24時間以内返信）

・セルフバリデーション導入サポート
（20分×8回まで／期間内）

【申し込み】
https://forms.gle/mFVNUXshPaSZTyCZ6

■ プラン比較（どれを選べばいい？）

プラン名	料金	内容	おすすめの方
入口プラン（体験）	5,500円	カウンセリング1回（120分）＋セルフバリデーション体験	初めての方／まず安心して話してみたい方
単発カウンセリング	15,000円	カウンセリング1回（120分）	一度じっくり整理したい方
ライト相談セット	30,000円	カウンセリング合計3回（初回＋フォロー2回）※各120分	短期間で整理したい方／継続前に相性を確かめたい方
継続月額プラン（おすすめ）	月額55,000円	カウンセリング月3回（初回＋フォロー2回）※各120分＋LINEフォロー（24時間以内返信）＋セルフバリデーション実践サポート（20分×3回）	継続して整えたい方／行動までつなげたい方
深いサポート	月額150,000円	カウンセリング月8回 ※各120分＋LINEフォロー（24時間以内返信）＋セルフバリデーション導入サポート（20分×8回）	心の揺れが大きい方／集中的な支援が必要な方

■ 企業向けサービス（料金）

※ 下記はあくまで参考価格です。
※ 企業の課題・ご要望・実施内容に応じて個別にお見積りいたします。

現在ご契約中の企業さまの条件は、継続期間中は変更いたしません。
今後の新規ご相談については、提供内容と実績の蓄積に伴い、
価格を一部見直します。

🏢 企業向け伴走・研修プラン（企業規模別）

企業規模	主な対象	提供内容（例）	参考価格
小規模企業（〜20名）	経営者・管理職・少人数チーム	・経営者／管理職との随時、対話伴走・介護離職予防支援・メンタル不調・休職リスクへの対応相談・社員向け研修	月額 50,000〜100,000円
中規模企業（21〜100名）	管理職・人事・現場責任者	・管理職／人事向け随時、対話伴走・介護離職予防支援・社員のメンタル・介護相談窓口・研修・心理的安全性向上の支援	月額 100,000〜300,000円
中〜大規模企業（101〜300名）	人事部・複数部署	・管理職／人事向け随時、対話伴走・人事採用、組織課題への伴走支援・介護離職予防支援・休職・復職支援（社員の方に対するカウンセリングも可）	月額 300,000〜800,000円
大規模企業（300名以上）	全社・複数拠点	・管理職／人事向け随時、対話伴走・管理職／社員向け研修（メンタルヘルス、セルフケア、人間関係など）・介護離職予防支援・メンタル・介護の相談体制構築・メンタル不調を抱える社員の方へのカウンセリング	月額 800,000円〜

🧩 スポット対応（単発）

内容	参考価格
研修（90〜120分）	100,000〜300,000円／回
管理職・人事向けコンサル（単発）	50,000〜100,000円／回
セミナー・講演（テーマ指定）	100,000円〜

💡 企業向けプランの特徴

疾患や理論を教える研修ではありません
「人としてどう関わるか」「対話の質」を軸にした実践型支援です
メンタル不調・介護・離職リスクを 個人の問題にしない設計 を行います
※メンタル不調・介護・離職を「本人の弱さ」や「自己責任」として扱わず、組織の関わり方・対話の質・安心して声を出せる環境として、見直す支援を行います。
必要に応じて 研修＋継続伴走 の組み合わせも可能です

📩 企業さまへ

企業規模や業種、現在抱えている課題によって、
最適な形は大きく異なります。

まずは 無料ヒアリング にて、
状況をお聞かせください。

👉 企業向けお問い合わせはこちら
https://forms.gle/Ekngy39ghDURXiVG8